Tuyển Dụng Qua Chatbot – Xu Hướng Không Mới Nhưng Bắt Buộc Phải Có Ở 2026

Chatbot tuyển dụng giúp doanh nghiệp trả lời ứng viên tức thì, giảm tải cho HR và tăng tỷ lệ nộp hồ sơ.

1. Chatbot giúp tăng hiệu suất tuyển dụng

• Trả lời 24/7
• Tự động đặt lịch phỏng vấn
• Kết nối và lưu dữ liệu ứng viên
• Gửi nhắc lịch và thông báo kết quả

2. Tỷ lệ chuyển đổi vượt trội

Số liệu thực tế cho thấy các doanh nghiệp dùng chatbot tuyển dụng có:

1. Tỷ lệ ứng viên nộp hồ sơ tăng ~60%
2. Không bỏ sót ứng viên do phản hồi chậm
3. Time to interview giảm còn 3–5 ngày

3. Cách triển khai nhanh cho HR

4. Mẫu kịch bản chatbot

  Bot: “Chào bạn! Bạn đang quan tâm vị trí nào?”
  User: “Nhân viên Marketing”
  Bot: “Bạn có 2+ năm kinh nghiệm chạy Ads không?”