Ứng Viên Nộp CV Nhiều Nhưng Không Phù Hợp? Đây Là Cách HR Giải Quyết

Thực trạng: CV nhiều nhưng không đúng người

Rất nhiều doanh nghiệp gặp tình trạng CV gửi về ồ ạt nhưng không phù hợp, gây tốn thời gian và chi phí cho HR.

Nguyên nhân phổ biến

• Tin tuyển dụng mô tả chưa rõ ràng
• Đăng tin tràn lan, không nhắm đúng đối tượng
• Không có công cụ lọc CV hiệu quả

1. Viết lại tin tuyển dụng chuẩn mục tiêu

Một tin tuyển dụng tốt cần:

• Mô tả đúng công việc thực tế
• Nêu rõ yêu cầu bắt buộc
• Loại bỏ các tiêu chí không cần thiết

2. Sử dụng điểm lọc CV thông minh

Thay vì đọc từng CV, HR nên sử dụng hệ thống lọc theo:

• Kỹ năng
• Kinh nghiệm
• Khu vực làm việc

3. Chủ động tìm ứng viên thay vì chờ đợi

Việc tìm kiếm ứng viên trong kho hồ sơ giúp doanh nghiệp tiếp cận nhanh các ứng viên tiềm năng.

Kết luận

Tuyển đúng người quan trọng hơn tuyển nhiều người. Một nền tảng tuyển dụng thông minh sẽ giúp HR tiết kiệm đến 60% thời gian sàng lọc.