WorkJobs - Smart Recruitment Platform

Tính trợ cấp thất nghiệp

Ước tính trợ cấp thất nghiệp: 60% lương bình quân 6 tháng, có trần 5x lương vùng/cơ sở

Lương bình quân 6 tháng cuối trước khi chấm dứt hợp đồng.
Tối thiểu 12 tháng để được hưởng. Cứ thêm 12 tháng +1 tháng hưởng, tối đa 12 tháng.
Quy định trần mức hưởng khác nhau giữa 2 khu vực.
Trần: 5 × 4.680.000 ₫ = 23.400.000 ₫

Kết quả ước tính

Thời gian hưởng
5 tháng
Từ 36 tháng đóng
60% lương
6.000.000 ₫
Trước trần
Trần (tháng)
23.400.000 ₫
5x lương vùng
Mức hưởng (tháng)
6.000.000 ₫
Số tiền/tháng
Tổng trợ cấp dự kiến: 30.000.000 ₫(5 tháng × 6.000.000 ₫/tháng)

Chi tiết tính toán

Thời gian hưởng: 36 tháng đóng → 5 tháng hưởng
60% lương: 60% × 10.000.000 ₫ = 6.000.000 ₫
Trần: 5 × 4.680.000 ₫ = 23.400.000 ₫
Mức hưởng: min(6.000.000 ₫, 23.400.000 ₫) = 6.000.000 ₫
Tổng: 6.000.000 ₫ × 5 tháng = 30.000.000 ₫

⚠️ Lưu ý pháp lý

  • Mức trợ cấp = min(60% lương bình quân 6 tháng; trần).
  • Trần: doanh nghiệp = 5 × lương tối thiểu vùng; nhà nước = 5 × lương cơ sở.
  • Thời gian hưởng: đủ 12 tháng → 3 tháng; cứ thêm 12 tháng +1; tối đa 12 tháng.
  • Cần đáp ứng điều kiện: đóng đủ thời gian, chấm dứt hợp đồng không do lỗi NLĐ, đã đăng ký thất nghiệp.
  • Tham khảo cơ quan BHXH/TTDVVL địa phương để xác nhận số liệu chính thức.
  • Công cụ này chỉ mang tính tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý.